İngilizce öğreniminde, şimdiye kadar ortaya çıkan en modern ve gerçekçi yöntem olan The Sandwich Method, Avrupa'da ve ülkemizde ikinci bir dilin ana dil kadar rahat kullanılmasını gerektiren pek çok alanda özellikle de önde gelen endüstri kuruluşları, şirketler ve profesyonel hizmet grupları tarafından benimsenmektedir.
BGP Öğrencilerinin üç buçuk yıl boyunca belirli bir müfredat çerçevesinde aldığı The Sandwich Method Programında anlama, yazma ve konuşma bir bütün halinde ele alınır. Bunun için günlük hayatta kullanılan İngilizce ders haline getirilir ve bu dersler; kitaplar ve kitaplarla birlikte dinlenen kayıtlar aracılığı ile öğrenciye sunulur. Öğrenciler BGP Öğrenme Portalı üzerinden derslerle ilgili ses dosyalarını dinler ve eğitmenler tarafından bu çalışmaları kontrol edilir.
TİKAV Yabancı Dil Eğitmeni ve ana dili İngilizce olan eğitmenler tarafından her hafta öğrencilerle internet üzerinden birer saatlik dersler yapılır. Bu derslerde öğretmenler öğrencilere düzgün telaffuz oluşturmaları konusunda yardım eder ve hazırlanılan derslerle ilgili yazılı ve sözlü sınavlar düzenleyerek kalıcı bilgiler edinmelerini sağlar.
Üç buçuk yılın sonunda 50 dersi tamamlayan öğrenciler uluslararası geçerliliği olan “The Sandwich Method Sertifikası”nı almaya hak kazanır.
Dileyen BGP bursiyer öğrencileri bilgisayar kullanımı ile ilgili beceri ve yetkinliklerini artırmak amacıyla BOY Programına katılırlar. Program, teoriği ve pratiği kapsayan 7 ayrı modülden oluşur. Modül 1’de genel kültür oluşturucu teorik bilgiler yer almaktadır. Modül 2 ve 7 arasında ise bilgisayar kullanımı ile ilgili pratik becerileri geliştirici çalışmalar yapılmaktadır. Öğrenciler BGP Öğrenme Portalı üzerinden ders videolarına ulaşıp çalışmalarını yaparken faaliyetleri her hafta uzman eğitmenler tarafından birebir takip edilmektedir.
BOY Programı müfredatında; Bilgi Teknolojisi (IT) Temel Kavramları, Bilgisayar Kullanmak ve Dosya Yönetmek, Kelime İşlemci, Hesap Çizelgesi, Veri Tabanı, Sunum, Bilgi ve İletişim konu başlıkları yer almaktadır.
• Doğru ve Etkili İfade İle Başarılı İletişim ve Beden Dili Eğitimi
o İletişimin Temel Kavramları
o Empati
o Önyargılar
o Davranış Modelleri
o Beden Dili
o Çatışma Yönetimi
• Uygulamalı Münazara Eğitimi
o Tez-Antitez Kavramları
o Müzakere Teknikleri
o Kazan Kazan İlkesi
o Çatışma Yönetimi
o Uygulama
• Diksiyon Eğitimi
o Doğru Diksiyon
o Ses ve Tonlama
o Telaffuz
o Uygulama
• Sunum Teknikleri Eğitimi
o Sunum Hazırlama Teknikleri
o Topluluk Önünde Konuşma
o Etkin Duygu ve Ses Kontrolü
o Uygulama
• Protokol Kuralları Eğitimi
o Kurum Kültürü Nedir?
o Görgü ve Nezaketin Önemi
o İş Yerinde Uygun Davranma
o Telefonda Görgü ve Nezaket Kuralları
o Giyim Stili, Oturma Düzeni, Talepte Bulunma
o Kaliteli ve Etkin Birey Olma
• Sanat Programı
o Drama Eğitimi
o Dans Eğitimi
o Tiyatro Eğitimi
• Özbakım ve Hijyen Eğitimi
• Diş Sağlığı Eğitimi
• Doğru Beslenme Eğitimi
• Bulaşıcı Hastalıklar Eğitimi
• İlk Yardım Eğitimi
• Madde Bağımlılığı Eğitimi
• Stressiz Hayata Başlıyorum Eğitimi
• Girişimcilik Eğitimi
o Girişimcilik
o Potansiyel Değerlendirme ve Ortaya Koyma
o İş Fikri Belirleme
o Girişimcilik ve İş Kurma Süreçleri
o Strateji
• Zaman Yönetimi Eğitimi
o Zamanın Etkin Kullanımı
o Zamanı Etkin Kullanmayı Etkileyen ve Engelleyen Faktörler
o Önceliklerin Belirlenmesi
o Zamanı Etkin Kullanmayı Etkileyen Alışkanlıklarımız
o Zamanı İyi Kullanmak Bize Neler Katar?
o Daha Fazla Zaman Verilse Neler Yaparız?
o Gecikmelerle Mücadele
o Planlama ve Organizasyon
• Problem Çözme Becerileri Çatışma Yönetimi Eğitimi
o Çatışma "Nasıl Algılıyoruz? Niçin Kaçınıyoruz"
o Çatışmanın Dinamikleri
o Çatışma Süreci
o Çatışma Nedenleri, Sorunu Tanımlama ve Farklılıkları Anlama
o Çatışmayı Yönetmek
o Geçici ve Kalıcı Çatışma Çözüm Yolları
o Problemi Çözme
• Değişim Yönetimi ve İnovasyon Eğitimi
o Değişime Hazır Olmaya Hazır Olmak
o Değişimler ve Etkileri
o Değişime Uyum
o Değişimi Gerçekleştiremeyenler
o Değişime Karşı Koyma
o Değişim Liderliği
o Değişimin Sürekliliği
o Gelişimin İzlenmesi
• Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi
o Özgeçmiş Hazırlama ve Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
o Aranılan İşin Tespiti
o İş Arama Yöntemleri ve Başvuru Yolları
o Mülakatın Niteliği ve Amaçları
o Mülakat Çeşitleri
o Mülakat Aşamaları
o Mülakata Hazırlık ve Önemi
o Mülakat Sırasında Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
o Mülakatı Gerçekleştiren Kişi Nelere Dikkat Eder?
o Yetkinlik Nedir?
o Yetkinlik Çeşitleri?
o Yetkinlik Bazlı Mülakat
o Mülakatın Sürdürülmesi ve Yetkinliklerin Ortaya Konulması
o Uygulama
• Liderlik Eğitimi
o Liderlikte Etki Alanı Oluşturma
o Liderlikte İletişim
o Empati Kurma ve Algılama
o Farklı Düşünceleri Anlayabilme
o Liderin Misyonu
o Yaratıcılık
o Takımda İşbirliği
o Takım Üyeleri Bağlılığını Güçlendirme
o Önyargılardan Kurtulmak
o Empati
o Takım İçerisinde İş Bölümü
o Hedef ve İlkelerin Belirlenmesi
o Birlikte Çalışma İlkeleri
• Raporlama Becerisi
• Raporların Kullanım Süreci
• Farklı Rapor Türleri
• Kaynakça Hazırlama
• Engellilerle İletişim
• Engellilerle Yaşam Alanı Oluşturma
• Engelliliğe Karşı Duyarlığı Arttırılması
• Çeşitli Engelli Gruplarını Anlayabilme
• Empati
• Avrupa Birliği Nedir? AB Eşiğinde Türkiye, AB: Fırsatlar ve Sorunlar Semineri
o Avrupa Birliği Mekanizmaları
o Türkiye’nin AB Süreci
o AB Projeleri
o Avrupa Gönüllülük Hizmeti (EVS)
• Proje Yönetimi
• Proje Planlaması
• Proje Bütçelendirmesi
• Hedef Odaklı Proje Geliştirme
• SWOT Analizi
• Talep Hakkı
• Seçme ve Seçilme Hakkı
• Aile Hukuku
• Tüketici Hakları
• Sağlık Hakları
• Çevre Sorunları
• Çevre Politikaları
• Çevre Konulu Kampanyalar
• Geri Dönüşüm
o Kültürlerarası öğrenme olgusu
o Çok kültürlülük
o Hoşgörü
o Ötekileştirmeme
o Empati